新生ビルテクノ株式会社行動計画
社員がその能力を発揮できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１、計画期間
令和3年2月1日 ～ 令和6年1月31日
２、内容
| 目標1：育児のための時間を取得しやすい環境をつくる。 |
【対策】
○出産・育児に関する制度等の社内通知を促進し、制度が利用しやすい環境づくりの推進。
目標2：所定外労働削減のための取組を行う。 |
【対策】
○定期的なノー残業デーの実施や、周知の強化。
| 目標1：育児のための時間を取得しやすい環境をつくる。 |
目標2：所定外労働削減のための取組を行う。 |
