新生ビルテクノ株式会社行動計画社員がその能力を発揮できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 １、計画期間令和6年2月1日 ～ 令和9年1月31日２、内容目標1：育児のための時間を取得しやすい環境をつくる。 【対策】○出産・育児に関する制度等の社内通知を促進し、制度が利用しやすい環境づくりの推進。 目標2：所定外労働削減のための取組を行う。 【対策】○定期的なノー残業デーの実施や、周知の強化。
